Guitar Hero meets Mario

Via dirty.ru

Опубликовано на dpk.com.ua

MSI GX600-Enhanced: игровой ноутбук на стероидах

Компания MSI Computer Corporation заметно обновила игровой ноутбук GX600 и назвала улучшенную модель GX600-Enhanced. Новинку отличает использование 45-нм процессора Intel, увеличенный объем оперативной памяти и винчестера. По словам производителя, усовершенствования делают ноутбук подходящим для самых современных игр.

В наследство от GX600 новому продукту досталась фирменная разработка MSI — Turbo Drive Engine. Напомним, он дает пользователю возможность одним нажатием кнопки Turbo на клавиатуре увеличить производительность процессора на величину до 20%.
Технические подробности GX600-Enhanced:

ОС — Windows Vista Home Premium;
Процессор — Intel Core 2 Duo T8300 (2,4 ГГц, 3 МБ кэш-памяти второго уровня);
Чипсет — Intel PM965+ICH8-M;
Беспроводный адаптер Intel PRO/Wireless 4965AGN;
Графическая подсистема NVIDIA GeForce 8600M GT с 512 МБ памяти;
Экран: 15,4 дюйма, WXGA+;
ОЗУ — 3 ГБ DDR2-667 МГц (расширяется до 4 ГБ);
Винчестер — 320 ГБ SATA, 5400 об/мин.
К другим особенностям ноутбука можно отнести порт eSATA, встроенные громкоговорители, цветовое выделение клавиш W/A/S/D, выход HDMI, цифровой и аналоговый выходы звуковой подсистемы, оптический накопитель DVD Super Multi Drive, адаптер Bluetooth и web-камеру разрешением 1,3 Мп.

Источник: iXBT

www.pizza.com = 2,600,000$

Простой (не такой уж и простой) американский работяга (читай: предприниматель) Крис Кларк (Chris Clark) на днях продал домен pizza.com за 2,6 миллиона долларов.

Да, да, зарегистрировал в 1994-м, законопослушно платил за это доменное имя 20 баксов в год (тратился, однако), жил-не-тужил после продажи домена vodka.com за 3 миллиона у.е. в 2006-м, а тут на тебе, продал.

На стартовавшем 27 марта аукционе Крис предложил скромную первоначальную цену в размере 100$ за лот, через неделю она возросла до 2,600,000$. Люди ударили по рукам 4-го, имя покупателя не известно.

Что произошло: www.vodka.com, www.pizza.com

Много часов утекло после продажи, поэтому после своего комментария (если таковые имеются) просьба указывать кодовое слово "байан".

via news.bbc.co.uk

Опубликовано на dpk.com.ua

Boston Dynamycs beta, video

Вот недавно появилось новое видео "Большой собаки" от Бостон Динамикс

Как видим робот отлично доработан. Корпус обтянут еластичным материалом от попадания пыли и прочего мусора.

Теперь он умеет танцевать, кататься на качели и даже заигрывать к девушкам.

Опубликовано на dpk.com.ua

Real time блогосфера

Тема отображения информации в реальном времени очень интересна, особенно, если это реализовано прямыми руками. Так, вы уже, наверное, встречали ресурсы, которые демонстрировали в реальном времени, как пользоватили загружают свои фотографии со всех уголков мира. Только вчера в нашем блоге был пост про то, как вращая земной глобус, вы можете созерцать новости по мере их появления, причем опять-таки в соответственных регионах. Кроме информативности, это еще и красиво. Попробуйте. Сегодня же предлагаю установить скринсейвер, который отображает появление в известнейших блогах новых записей, и снова в реальном времени. Индексацию осуществляет поисковик по блогам Twingly. После появления поста, подсвечивается страна, в которой он был создан, и краткий анонс новости. Выглядит очень оригинально.

Опубликовано на dpk.com.ua

Flickr Video запущен

Как и обещалось ранее, некогда мегапопулярный фоторесурс Flickr теперь транслирует и видео. Сейчас только участники с pro-аккаунтами могут загружать свое видео, причем длительностью не более 90 секунд. Остальные же довольствуются возможностью его просмотра и комментирования. Ограничение по продолжительности в 90 секунд связанно не с какими-то техническими барьерами, просто администрация желает лицезреть хоть что-нибудь креативное. В галерее уже насчитывается 61 ролик.

Via: Lifehacker.

Опубликовано на dpk.com.ua

Комикс: дешевый GPS

via ЖЖ-комьюнити ru_xkcd

Опубликовано на dpk.com.ua

Люди не пристосовані до праці у великих компаніях

Чи доводилося вам хоча б раз у природніх обставинах спостерігати за поведінкою диких звірів, яких до того бачили тільки в зоопарку? Ви будете вражені, наскільки суттєво вони відрізняються! Особливо – леви! Леви на волі виглядають у десять разів більш жвавими та енергійними, ніж у клітці. Так, наче це зовсім інші тварини, стверджує Пол Грем (Paul Graham) у своїй статті “У вас не повинно бути начальника” (You Weren’t Meant to Have a Boss).Підневільні тварини чимось схожі на людей, які працюють на велику компанію – робить висновок Пол. Корінь проблеми полягає в тому, що люди не пристосовані до праці у настільки великих групах.

Якщо ви уважно стежитимете за поведінкою тварин на волі – то звернете увагу, що зазвичай вони збираються у групи певного розміру. Наприклад, стадо антилоп-імпала може налічувати до 100 дорослих особин, бабуїнів – 20; левів – рідко коли більше 10-ти.

Схоже, що люди також створені для того, щоб працювати у групах певного розміру. Так, група із 8 людей працює дуже добре. Коли розмір групи досягає 20 осіб – ними стає складно керувати. А група із 50 людей – по-справжньому неповоротка.

Втім, якою б не була верхня межа – очевидно те, що ми не повинні працювати у групах по кілька сотень чоловік. Але з причин, пов’язаних більше із технологіями, ніж з людською природою, величезна кількість людей працюють у компаніях, штат яких складає сотні і навіть тисячі осіб. При цьому компанії чудово розуміють, що великі групи не можуть ефективно працювати. Тому вони ділять себе на частини, достатньо малі, щоб люди могли працювати разом. Але щоб координувати ці частини – їм доводиться створювати нову категорію: начальників.

Ці менші групи завжди впорядковані у вигляді дерева. Ваш начальник – це та точка, де ваша група приєднана до дерева. Але при використанні цього трюку для розділення великої групи на кілька дрібніших трапляється дещо дивне. В групі, на рівень вищій, ніж ваша, керівник представляє всю вашу групу. Група із 10 менеджерів – це не група із 10 людей, які працюють разом. Насправді це група груп. А це означає, що для того, щоб 10 менеджерів працювали одне з одним як звичайна група із 10 людей – кожна група підлеглих, які відповідальні перед цими менеджерами, повинна працювати як одна людина. А такого, звісно ж, не буває.

Группа з 10 людей всередині великої організації – це своєрідний псевдо-клан. Кількість людей, з якими ви взаємодієте – правильна. Але дечого не вистачає: особистої ініціативи. І це зовсім не провина вашого начальника. Реальна проблема полягає в тому, що в групі, яка знаходиться вище за ієрархією, вся ваша група – це одна віртуальна людина. Ваш керівник – це лише спосіб накладення обмежень на вас.

Все це має реальні наслідки як для організації, так і для окремих індивідів. Один із них – це те, що компанії неминуче сповільнюються по мірі свого зростання. І немає жодного значення, наскільки сильно вони хочуть зберегти свій „стартапний запал”. Це і є наслідки структури дерева, до якої доводиться вдаватися кожній організації.

Або, розмірковуючи далі, єдиний спосіб для великої організації уникнути сповільнення – це уникнути деревоподібної структури. А оскільки людська природа обмежує розмір групи, в якій люди можуть працювати разом – єдиний спосіб уникнути „дерева” – це відмовитись від структури взагалі: дати кожній групі цілковиту незалежність і нехай вони працюють одна з одною на манер стосунків у ринковій економіці.

Ще один підхід до збереження висококонкурентного бізнесу, який можуть втілити компанії – це завжди залишатися невеликими. І якщо ця теорія правильна – то є сенс докладати усіх зусиль, щоб компанія завжди залишалася настільки маленькою, наскільки це взагалі можливо. А це означає, що вдвічі важливішим стає завдання наймати найкращих людей. Найм посередніх співробітників шкодить компанії вдвічі більше: по-перше вона отримує неефективних працівників, а по-друге – стає більшою, адже для вирішення проблеми потрібно більше таких людей.

Для індивіда – висновок той самий: намагайтесь бути якомога меншими. Працювати на велику організацію – це завжди негативно. І що більшою буде організація – то більше негативу ви отримаєте.

Цикл жизни GeForce 9800 GX2 – не более 3 месяцев

Как известно, NVIDIA готовит сразу две видеокарты на базе чипа GT200: одиночную GeForce 9900 GTX и двойную GeForce 9900 GX2.
По данным сайта ExpReview, производственные издержки на GeForce 9900 GX2 будут теми же, что и на GeForce 9800GX2, то есть смерть NVIDIA GeForce 9800 GX2 настанет уже в июне 2008 года.

Inno 3D GeForce 9800 GX2

Это очень небольшой срок жизни решения, ведь даже GeForce 8800 GS проживет дольше.
Источник: ExpReview

72 % населения США играет в игры

Аналитическая компания NPD Group опубликовала очередной отчет, по данным которого выходит, что 72 % населения США играли в видеоигры в прошлом году. Это на 8 % больше результата 2006 года. Так же довольно интересно, что ПК лидирует в online-развлечениях.
По данным компании, 40 % населения играло в online-игры в 2007 году. Эта цифра, по ожиданиям аналитиков, должна вырасти еще на 2 % в текущем году. Более 90 % тех, кто играл online, использовали для этой цели ПК.
Среди типов online-игр для ПК лидируют огромные многопользовательские вселенные и бесплатные казуальные интернет-игры.
Лишь 19 % online-игроков использовали консоли для многопользовательских игр. При этом Xbox 360 занимает половину этой цифры.
Интересно и то, что 2 % населения имеют сразу три консоли (PlayStation 3, Xbox 360 и Wii), а 3% — имеют две.
Источник: Guru of 3D